Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail

La santé et la sécurité psychologiques (SSP) sont indissociables de la façon dont les gens interagissent au quotidien, cela fait partie de la façon dont les conditions de travail et les pratiques de gestion sont structurées. Compte tenu de cette donnée, la santé mentale pose un important défi dans les milieux de travail. La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) a rapporté que chaque année au Canada une personne sur cinq est aux prises avec un trouble mental ou une maladie mentale, s’accompagnant d’un coût pour l’économie très supérieur à 50 milliards de dollars.

Un système de gestion de la santé et sécurité psychologiques en milieu de travail permet à une organisation de détecter les risques qui peuvent nuire à la santé psychologique des travailleurs. C’est une approche préventive qui évalue les pratiques en milieu de travail et détermine les sujets de préoccupation.

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Guide de mise en oeuvre de la norme SPE – Z1003

Une étape à la fois – Guide sur la mise en oeuvre de la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. éléchargez un exemplaire gratuit ou achetez la version papier.

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CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013

Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail – Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en oeuvre par étape. Cette norme peut être téléchargée gratuitement.

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Nous voulons vous entendre

Devenez un leader canadien du changement et faites-nous connaître comment vous traitez les enjeux de santé et sécurité psychologiques (SSP) et de mieux-être dans votre milieu de travail. La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) souhaite donner la parole à des leaders et identifier des champions du mieux-être en milieu de travail. En nous faisant partager votre expérience, vous pourrez aider d’autres organisations qui pourraient être aux prises avec des processus semblables. Groupe CSA et la CSMC vous invitent à prendre cinq minutes pour remplir ce formulaire en ligne et à partager votre expérience sur le parcours que vous avez emprunté en matière d’amélioration du mieux-être en milieu de travail.

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Instrument d’audit interactif

Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West a créé un instrument d’audit interactif pour la Norme nationale du Canada et a rendu cette version disponible gratuitement sur son site Web pour toutes les organisations désireuses de mener une évaluation de la santé et la sécurité psychologiques dans leur milieu de travail.

Participez

La meilleure façon de participer à l’élaboration de normes est de se joindre aux Communautés de la CSA. Cette plateforme interactive vous permettra de découvrir d’autres personnes partageant votre engagement envers la sécurité et la durabilité, de communiquer et de collaborer avec elles.

En faisant partie des communautés, vous pouvez:

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Obtenir de précieux renseignements sur l’élaboration des normes et les activités de l’industrie

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Vous joindre aux conversations portant sur un éventail de sujets axés sur les normes

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Commenter les versions préliminaires des normes disponibles pour un examen public

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Soumettre une demande pour siéger à un comité et contribuer à l’élaboration de nouvelles normes ou à leur mise à jour

Et plus encore!

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Au sein du Groupe CSA, nous croyons que les normes contribuent à rendre notre monde meilleur et plus durable.

Découvrez comment vous et votre organisation pouvez faire.

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